LabelVie recrute plusieur profils - Tout le Maroc

La source : https://www.labelvie.ma/jobs/

Labelvie groupe recrute plusieurs profils au maroc, merci de postuler l'offre convenable avec votre profil:

Les titres des offres:

• Développeur Informatique, 

• Manager de rayon Boulangerie-Pâtisserie,

• Manager de rayon Traiteur,

• Category Manager Biscuiterie,

• Chef De Département Textile/Bazar,

• Chef Département Produits Frais,

• Directeur Hypermarché.

Titre	Développeur Informatique Confirmé
Lieu	Skhirat
Information sur l’Offre d’Emploi	Poste : Affecté à la Direction Organisation et Systèmes d’informations, votre rôle est d’accompagner les utilisateurs durant leur utilisation du SI en leur offrant le support 2ème niveau et la prise en charge des besoins évolutifs autour des solutions déployées. Pour cela vos domaines de résultats sont : Conception et Développement Accompagnement Formation utilisateurs Elaboration documentation Profil recherché : De formation Ingénieur en Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans en tant que Développeur, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à élaborer des documents de conception Capacité à assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions informatiques Capacité à mettre en œuvre les solutions conçues Capacité à élaborer la documentation nécessaire des chantiers à charge (document d’identification de besoin, manuels, procédures, comptes rendus…) Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets Capacité à traiter les anomalies des solutions du développement spécifique Créativité et Conceptualisation, Orientation résultats, Sens de la communication, et Self-control/gestion du stress et des conflits ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Titre	Manager de rayon Boulangerie-Pâtisserie
Lieu	Tout le Maroc
Information sur l’Offre d’Emploi	MISSION : Affecté à un Hypermarché et rattaché au département frais, votre rôle est d’ animer et développer le rayon à partir des objectifs fixés en veillant au respect de la réglementation d’hygiène alimentaire et de sécurité et en respectant la politique commerciale de l’enseigne afin de fidéliser les clients Pour cela vos domaines de résultats sont : Qualité des commandes Animation du rayon Développement du chiffre d’affaire et la rentabilité selon les objectifs fixés par sa hiérarchie Suivi de la marge Suivi du stock Management d’équipe PROFIL REQUIS : De formation niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant que Chef Boulanger ou Chef Pâtissier dans la grande distribution ou en hôtellerie Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Titre	Manager de rayon Traiteur
Lieu	Tout le Maroc
Information sur l’Offre d’Emploi	MISSION : Affecté à un Hypermarché et rattaché au département frais, votre rôle est d’ animer et développer le rayon à partir des objectifs fixés en veillant au respect de la réglementation d’hygiène alimentaire et de sécurité et en respectant la politique commerciale de l’enseigne afin de fidéliser les clients Pour cela vos domaines de résultats sont : Qualité des commandes Animation du rayon Développement du chiffre d’affaire et la rentabilité selon les objectifs fixés par sa hiérarchie Suivi de la marge Suivi du stock Management d’équipe PROFIL REQUIS : De formation niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant que Chef de cuisine ou Chef de partie dans la grande distribution ou en hôtellerie. Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Titre	Category Manager Biscuiterie
Lieu	Casablanca
Information sur l’Offre d’Emploi	Poste : Affecté à la Direction en charge du Category Management, votre rôle est d’assurer la gestion opérationnelle de l’assortiment de l’offre produits et des plans d’actions (animations commerciales); conformément à la stratégie commerciale définie Pour cela vos domaines de résultats sont : Gestion de l’assortiment Gestion du Plan d’action des marques exclusives Participations aux projets transverses Profil recherché : De formation Bac+4/5 en Commerce ou Marketing, vous justifiez d’une expérience probante entre 1 à 2 ans d’expériences (incluant les stages) dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à élaborer un plan de développement commercial  et une offre produits Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit Capacité à évaluer l’offre et le positionnement d’un produit Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre Capacité d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et Créativité & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Titre	Chef De Département Textile/Bazar
Lieu	Tout le Maroc
Information sur l’Offre d’Emploi	Poste : Affecté à un Hypermarché Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département EPCS Pour cela vos domaines de résultats sont : Suivi de l’assortiment Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …) Gestion des actifs du magasin Gestion des marchandises Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…) Management d’équipe Profil recherché : De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Responsable magasin Textile ou Manager de Rayon dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à organiser la gestion des stocks de produit Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs Capacité à conduire des négociations Capacité à respecter les procédures Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Titre	Chef Département Produits Frais
Lieu	Tout le Maroc
Information sur l’Offre d’Emploi	Poste : Affecté au sein de Carrefour Hypermarché et rattaché au Directeur Magasin, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais Pour cela vos domaines de résultats sont : Suivi de l’assortiment Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …) Respect des normes d’hygiènes et de la règlementation en vigueur Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…) Management d’équipe Profil recherché : De formation Bac+3 ou plus, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Manager de rayon dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à organiser la gestion des stocks de produit Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs Capacité à conduire des négociations Capacité à respecter les procédures Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Titre	Directeur Hypermarché
Lieu	Tout le Maroc
Information sur l’Offre d’Emploi	Poste : Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d’assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis. Pour cela vos domaines de résultats sont : Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre d’Affaires Mettre en œuvre toute mesure permettant d’améliorer la satisfaction client Assurer la meilleure fraicheur possible des produits proposés par le département frais du magasin Piloter la performance du magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs définis Garantir la bonne gestion des ressources humaines de son magasin Organiser et manager ses collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de vie conforme aux standards Participer et représenter les magasins au niveau des Files Métiers et non métiers, des réunions de pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU Profil recherché : De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans  dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits Capacité à gérer et optimiser l’utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive Capacité à gérer des projets Capacité à organiser & planifier de manière optimale l’activité des équipes selon les exigences du magasin Capacité à analyser et piloter le CPC Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Titre	Chef De Département EPCS (Electroménager, PC, Son)
Lieu	Tout le Maroc
Information sur l’Offre d’Emploi	Entreprise : Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Depuis l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao. Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures. Rejoindre une équipe de plus de 7200 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales. Poste : Affecté à un Hypermarché Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département EPCS Pour cela vos domaines de résultats sont : Suivi de l’assortiment Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …) Gestion des actifs du magasin Gestion des marchandises Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…) Management d’équipe Profil recherché : De formation Bac+5 au minimum, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans un poste similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à organiser la gestion des stocks de produit Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs Capacité à conduire des négociations Capacité à respecter les procédures Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. Type de contrat : CDI